По данным Росстата, опубликованным в ЕМИСС, в декабре среднемесячная номинальная начисленная заработная плата россиян увеличилась на 21,9% в годовом выражении. Это максимальный показатель с ноября 2008 г., когда зарплаты выросли на 22% в годовом выражении. Близкое к этому значение было зафиксировано и в марте прошлого года – 21,6%.
Средние зарплаты по России в последний месяц 2024 г. составили 128 665 руб. (до вычета налогов, с учетом премий и надбавок).
В Москве средние начисленные зарплаты в декабре составили 281 778 руб., в Чукотском автономном округе – 262 061 руб., в Магаданской области – 224 085 руб., в Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО; входит в Тюменскую область) – 209 624 руб.
За январь – декабрь 2024 г. средние зарплаты по стране составили 87 952 руб (+19,3% г/г).
Читайте подробнее: www.vedomosti.ru/economics/articles/2025/03/03/1095490-zarplati-rosli-v-dekabre-rekordnimi-tempami?from=copy_text
«У нас в приоритете кадровая повестка. По результатам 2024 года кадры стали основной проблемой для строительной отрасли, для развития», - заявил заместитель министра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко.
«Для нас подготовка кадров для строительной отрасли – это ключевая задача», — сказал замминистра.
«Первая задача – сделать так, чтобы эти студенты пришли и остались в профессии, а не перетекали в иные отрасли», — сказал Музыченко.
«Все хорошие «безопасники» уже заняты работой, а из вузов выходят только «сырые» кадры, которых в любом случае необходимо дообучать. На фоне возросшей актуальности информационной безопасности из-за геополитической обстановки таких кадров стало не хватать».
Более трети российских компаний по итогам прошлого года зафиксировалиусиление текучести кадров, показали результаты опроса, проведенного аудиторско-консалтинговой компанией Kept в декабре 2024 г. 40% респондентов отметили такую тенденцию среди квалифицированных сотрудников.
Почти столько же работодателей говорят об учащении увольнений рабочего (обслуживающего) персонала и начинающих специалистов (37 и 36% опрошенных соответственно).
Опрос проводился в декабре 2024 г., в нем приняли участие 68 компаний из 20 отраслей экономики
Исследование также показало, что работодатели стали чаще сталкиваться с так называемым джоб-хоппингом – увольнением сотрудников, проработавших в компании менее года. Об этом говорят 45% респондентов.
Чаще всего так увольняется рабочий и обслуживающий персонал – это отмечают две трети респондентов. Еще 59% опрошенных работодателей фиксируют тенденцию среди начинающих специалистов, 38% – квалифицированных (опрос предполагал возможность выбора нескольких вариантов ответа). Реже всего увольняется, не отработав и года, топ-менеджмент – с такой практикой столкнулись лишь 7% работодателей, следует из результатов исследования.
Первый министр экономики РФ Андрей Нечаев в интервью NEWS.ru:
Для оборонки, на которую льется денежный дождь военных заказов, цена кредита, задаваемая ключевой ставкой, не столь актуальна. Плюс государственные субсидии, субсидированные кредиты, льготная ипотека, госгарантии. Работает целый арсенал механизмов, которые демпфируют усилия ЦБ по ограничению инфляции. Цена денег в виде ключевой ставки наиболее болезненная для малого и среднего бизнеса.
Смотрите, что происходит: предприятия в погоне за работниками вынуждены повышать зарплату — просто для того, чтобы избежать остановки производства из-за дефицита кадров. В итоге номинальные доходы очень быстро растут. Растут и реальные, но медленнее, с поправкой на инфляцию. С одной стороны, это немного компенсирует падение уровня жизни за счет роста цен, но с другой — подталкивает инфляцию.
Поэтому я на 100% могу гарантировать: и в 2025-м мы не выйдем на целевой показатель Центробанка в 4% инфляции по итогу года.
Мало кто верит официальной инфляции, по Росстату. Все альтернативные оценки, например, маркетингового агентства «Ромир» (подсчитывает уровень инфляции на основании присылаемых гражданами чеков), раза в 3–3,5 выше, чем у Росстата.